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de trabajo

Objetivo del puesto de trabajo: identificar, gestionar y coordinar la participación de la entidad en convocatorias de subvenciones públicas y privadas, con el fin de garantizar la financiación de los proyectos actuales de la entidad y de los proyectos que se puedan desarrollar en un futuro aprovechando opciones de financiación.

Estudios relacionados con alguno de estos ámbitos:

• Ciencias Políticas.
• Economía.
• Gestión Pública.
• Grados formativos relacionados con la gestión de la administración pública, las finanzas o la administración.

Formación complementaria necesaria:

• Conocimiento del proceso de las convocatorias de subvenciones.
• Conocimientos avanzados de Excel de Microsoft 365 (Planner, To Do).
• Conocimiento de SAGE 50.
• Se valorará conocimiento en Comunicación No Violenta.

Habilidades y capacidades:

• Buena redacción escrita en catalán y castellano. Valorable inglés.
• Habilidades organizativas y de planificación.
• Conocimientos para poder elaborar presupuestos y justificaciones económicas.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de trabajo bajo presión.

Experiencia:

• Experiencia previa mínima de 1 año tramitando y gestionando subvenciones públicas y privadas.
• Experiencia.

Funciones principales:

• Búsqueda activa de subvenciones tanto públicas como privadas.
• Presentación, seguimiento y justificación de las subvenciones dentro de los plazos establecidos.
• Mantener actualizada la biblioteca de proyectos para encontrar fuentes de financiación.
• Gestionar los posibles requisitos.
• Realizar un documento-resumen de la subvención con todas sus características (objeto, plazos, duración…) y hacerlo llegar a los departamentos correspondientes.
• Coordinarse con las personas implicadas en la realización de las subvenciones y recopilar la documentación necesaria (proyecto y presupuesto, justificación).
• Mantener actualizado el mapa de subvenciones para poder hacer seguimiento de los datos, como las buscadas, presentadas, importes solicitados, justificados, cobros y devengos…
• Mantener al día el calendario de subvenciones, informando a las personas vinculadas.
• Comunicar a las partes interesadas la resolución para que puedan hacer el seguimiento de la subvención y realizar dicho seguimiento.
• Preparar la documentación económica justificativa para presentarla.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de cada subvención.
• Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos propios del área de subvenciones.

Ofrecemos:

• Contrato estable a jornada completa.
• Horario presencial de 8:30 h a 17 h (negociable).
• Sueldo según valía de la persona.
• Formación a cargo de la entidad.
• Opción de cáterin a precio reducido.

Objetivo del puesto de trabajo: Coordinar la organización del personal y los recursos materiales necesarios para garantizar el buen funcionamiento de los servicios que se le asignen. Dar el acompañamiento necesario a las personas de su equipo, de manera coordinada con el EMS Psicosocial.
Entre otras, algunas de las funciones que deberá desarrollar la persona en este puesto de trabajo comprenden:

1. Organización de los servicios que gestiona, tanto de las tareas que se deben realizar como de las personas.
2. Realización de las tareas conjuntamente con el equipo de personas operarias.
3. Seguimiento de la calidad de los servicios que se realizan y del cumplimiento de las condiciones de cada servicio.
4. Enviar los pluses correspondientes a la coordinación de Servicios Viarios.
5. Enviar las horas de servicio, los días y el número de personas a la coordinación de servicios viarios para poder elaborar la facturación mensual.
6. Pensar en posibles mejoras tanto de recursos como de organización y aplicarlas en coordinación con la persona responsable de servicios viarios.

Estudios necesarios:

• Título de Integración Social.
• Carné de conducir.

Formación complementaria a valorar:

• Se valorará formación en jardinería o carné de Fitosanitarios.
• Se valorará Comunicación no violenta.
• Nivel avanzado de Office u Outlook (conocimiento de Planner y To Do).

Experiencia a valorar:

• Valorable experiencia trabajando con personas con discapacidad intelectual y/o trastornos de salud mental.

Habilidades y Capacidades:

• Gran capacidad comunicativa y de escucha activa.
• Orientación a objetivos y capacidad de organización.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de negociación.
• Trabajo en equipo y colaboración con otros servicios.

OFRECEMOS:

• Contrato temporal de 6 meses (posibilidad de continuidad dentro de la empresa).
• Jornada completa de 40h semanales.
• Sueldo según convenio (1552,02€ mensuales en 14 pagas).
• Incorporación el 2 de enero de 2026.
• Formación a cargo de la empresa.

Las personas interesadas nos podéis hacer llegar el CV a través de nuestra página web
www.badalonacapac.org en el apartado Personas

Objetivo del puesto de Trabajo: Coordinar la organización del personal y los recursos materiales necesarios para garantizar el buen funcionamiento de los servicios que se le asignen. Dar el acompañamiento necesario a las personas de su equipo, de manera coordinada con el EMS Psicosocial.
Entre otras, algunas de las funciones que deberá desarrollar la persona en este puesto de trabajo comprenden:

1. Organización de los servicios que gestiona, tanto de las tareas que se deben realizar como de las personas.
2. Realización de las tareas conjuntamente con el equipo de personas operarias.
3. Seguimiento de la calidad de los servicios que se realizan y del cumplimiento de las condiciones de cada servicio.
4. Enviar los pluses correspondientes a la coordinación de Servicios Viarios.
5. Enviar las horas de servicio, los días y el número de personas a la coordinación de servicios viarios para poder elaborar la facturación mensual.
6. Pensar en posibles mejoras tanto de recursos como de organización y aplicarlas en coordinación con la persona responsable de servicios viarios.

Estudios necesarios:

• Título de Integración Social.
• Formación en jardinería o carné de Fitosanitarios.
• Carné de conducir.

Formación complementaria a valorar:

• Se valorará Comunicación no violenta.
• Nivel avanzado de Office u Outlook (conocimiento de Planner y To Do).

Experiencia a valorar:

• Valorable experiencia trabajando con personas con discapacidad intelectual y/o trastornos de salud mental.

Habilidades y Capacidades:

• Gran capacidad comunicativa y de escucha activa.
• Orientación a objetivos y capacidad de organización.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de negociación.
• Trabajo en equipo y colaboración con otros servicios.

OFRECEMOS:

• Contrato temporal de 6 meses (posibilidad de continuidad dentro de la empresa).
• Jornada completa 40h semanales.
• Sueldo según convenio (1552,02€ mensuales en 14 pagas).
• Incorporación inmediata.
• Formación a cargo de la empresa.

Las personas interesadas nos podéis enviar el CV a través de nuestra página web www.badalonacapac.org en el apartado Personas.